Зв`язатися з нами
- +38 (098) 876-99-56
- media@strategi.com.ua
- ShiStrategies
- 01021, м. Київ, вул. Інститутська, 13А, офiс 1
Сучасному бізнесу доводиться шукати шляхи і будувати мости до сердець своїх співробітників. Моделі взаємодії між усіма зацікавленими сторонами процесу створення доданої вартості змінюються так швидко. Але насамперед, це можливо завдяки співробітникам, які проживають, а не відбувають частину життя, присвячену роботі, що є запорукою досягнення серйозних результатів.
Всесвітньо відомий інститут громадської думки Gallup за результатами досліджень зазначає, що співробітники з високим рівнем залучення гарантують прибуток на 21% більше, ніж співробітники з нейтральним ставленням до роботи.
Залучення співробітників передбачає розуміння ними свого впливу на результати роботи компанії, прийняття корпоративних цінностей, задоволеність роботою, розуміння своїх подальших перспектив, відчуття власної необхідності і т.д. Управління залученням персоналу не терпить штучності. Миттєві заходи і невраховані очікування співробітників часто призводять до фінансових та репутаційних втрат компанії-роботодавця.
Для нас управління залученням персоналу – тривалий, копіткий і наповнений людськими історіями процес.
Основні роботи: